RSE Grand Est | -
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Ensemble, œuvrons pour réduire les inégalités et dynamiser l’emploi sur notre territoire !

Les enjeux de la RSE

Aujourd’hui la société et donc les entreprises sont en pleine évolution. Les entreprises cherchent à définir de nouveaux moyens d’actions afin d’améliorer leurs performances et leur image.

L’Union Européenne, afin de proposer un cadre pour les entreprises souhaitant s’investir dans le développement durable, a publié en 2001 un Livre Vert de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Elle y donne la définition de la RSE suivante : « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Être socialement responsable signifie non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et investir «davantage» dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes ». Définition de la RSE selon l’ISO 26000

La RSE dans le Grand-Est

Le territoire Grand-Est est maillé par de nombreuses entreprises qui se sont déjà engagées ou qui souhaitent aujourd’hui s’engager pour affirmer leurs convictions. Cet engagement peut se traduire par des actions en faveur de l’accès à l’emploi, de l’égalité des chances, de la diversité dans l’entreprise etc. De multitudes d’actions et d’associations sont également présentes pour accompagner les entreprises volontaristes en faveur de le RSE.

Paroles d’entreprise